Como impressionar meu chefe e me destacar na empresa 

“Como impressionar meu chefe e me destacar na empresa? ” Quem nunca se perguntou por isso que atire a primeira pedra. A primeira coisa é: fazer bem o seu trabalho, que é o básico. Mas se quer crescer profissionalmente, existem muitas outras habilidades que deve buscar.

Grande parte das pessoas possuem medo de seus chefes. Medo de se posicionarem e de serem demitidos, porém, buscar ter boas relações com seus superiores é essencial para qualquer carreira. Lembrando que isso não significa que você tem que ser um “puxa-saco”, mas se quer ter destaque por suas habilidades, vou deixar aqui um passo a passo, vamos lá?

Comunicação assertiva

O mercado está valorizando cada vez mais os profissionais que dominam a arte da comunicação, e essa realidade se estende a todas as áreas, principalmente aqueles que trabalham diretamente com o público, em atendimento a clientes, líderes de equipes, representantes, professores, médicos, psicólogos, políticos, entre outros.

Portanto, quem sabe se comunicar de forma clara, objetiva, sabe convencer, orientar, persuadir e resolver problemas através da comunicação, sempre sai na frente, e vai por mim, seus superiores vão notar essa habilidade tão requisitada em você.

Inteligência emocional

Ter controle sobre suas emoções é fundamental para que você se comunique sem interferências de emoções negativas, sem transmitir que está ansioso (a) com raiva ou nervoso (a). Essas são habilidades essenciais para você que quer subir de cargo ou até mesmo se tornar um líder.

Em um ambiente profissional competitivo e exigente, são valorizados os profissionais que não perdem o controle em situações mais complicadas e sabem lidar com suas emoções. 

Desempenhe seu trabalho da melhor maneira possível

Apesar de óbvio, grande parte dos profissionais desempenham suas atividades no automático e se sentem satisfeitos fazendo o mínimo. 

É essencial se atualizar, e buscar novas maneiras de realizar suas tarefas diárias. Sempre que mudamos algo em nossa rotina, além de ficarmos animados e alimentarmos essa necessidade constante de mudança, o impacto positivo dela no ambiente profissional atrai olhares. Inovação e a busca do novo são sempre bem vindos, principalmente quando ela traz benefícios. 

Não desempenhe o seu melhor apenas buscando uma promoção, mas faço o seu melhor todos os dias! Os frutos e a abundância em sua vida serão constantes. 

Seja transparente

Nada pior para uma empresa que a falta de transparência entre a equipe, isso gera conflitos, problemas internos e ruídos na comunicação.

Seja aquele que sempre vai estar em busca de um ambiente amistoso.

Seja pró ativo 

Esteja sempre disposto a ajudar e auxiliar seus colegas e superiores. A abertura para a realização de novas atividades vai abrir portas, além de mostrar a todos que está sempre pronto para desempenhar novas habilidades.

Claro, faça isso sempre na medida do possível, jamais atropele suas atividades para fazer outras coisas. 

Peça feedbacks

Pedir feedback demonstra interesse em aprender e evoluir, além de te nortear em relação ao seu desempenho. Para prosperar na carreira, é importante ter simplicidade e reconhecer que você não sabe tudo. Receba as orientações de coração aberto.

Apoie seus colegas

Estamos tão acostumados a ver pessoas enciumadas, que estão sempre querendo passar seu colega de trabalho para “trás”, que a ideia de ser prestativo e auxiliar o outro pode até parecer loucura.

O apoio e a vontade (sincera) de ver o outro crescer traz ótimas relações profissionais, sem contar que se o seu chefe te ver em ação, suas habilidades de ser prestativo serão ainda mais valorizadas, e essa capacidade é intensamente reconhecida.

Se posicione

Se posicione e não tenha medo de dar suas opiniões e ser ousado em novas ideias. Seus superiores vão começar a te ver com outros olhos e notar que quer ver a empresa prosperar.

Pense como um fundador da empresa, seus superiores irão te notar.

Gostou do artigo e quer se aprofundar no assunto? Leia então meu artigo sobre Comunicação assertiva no ambiente de trabalho.